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Ihre Aufgaben

Die Caritas Tagespflege Korschenbroich bietet eine freundliche und unterstützende Umgebung für unsere Gäste, um ihnen einen angenehmen Tag zu ermöglichen. Als stellvertretende Leitung (m/w/d) mit 30 Wochenstunden übernehmen Sie ab dem 01.04.2027 eine Schlüsselrolle in unserer Tagespflege und tragen maßgeblich zur Qualität der Betreuung bei. Mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Engagement unterstützen Sie unser Team bei der Sicherstellung eines hervorragenden Pflegedienstes.

Ihre Aufgaben sind:

  • Vertretung der Leitung der Tagespflege bei deren Abwesenheit, inklusive aller administrativen Aufgaben.
  • Unterstützung bei der Organisation und Planung der täglichen Arbeitsabläufe und der Personaleinsatzplanung.
  • Koordination der pflegerischen und therapeutischen Maßnahmen für unsere Gäste.
  • Fachliche Anleitung und Unterstützung des Pflegepersonals.
  • Kommunikation mit Angehörigen und Betreuungspersonen, um eine optimale Pflege unserer Gäste sicherzustellen.
  • Umsetzung unseres Qualitätsmanagements.

Unsere Anforderungen

Um die Position als stellvertretende Leitung erfolgreich auszufüllen, suchen wir eine*n erfahrene*n Fachmann*frau mit folgenden Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflege oder Gesundheitswesen.
  • Möglichst mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion innerhalb der Pflegebranche.
  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten.
  • Hohe Organisationskompetenz und Fähigkeit zur Priorisierung.
  • Engagement und Leidenschaft für die Betreuung unserer Gäste.
  • Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung und Anpassung an neue Herausforderungen.
  • Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau.

Wir bieten

Der Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. legt großen Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter*innen und bietet Ihnen:

  • Ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt, Respekt und Inklusion selbstverständlich sind.
  • Ein freundliches und unterstützendes Team.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Attraktive Vergütung nach nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Sozialleistungen.
  • Ein modernes Arbeitsumfeld in einer wertschätzenden Organisation.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle durch Zeitwertkonten.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Gemeinsame Sportkurse für Mitarbeiter*innen zur Förderung der Gesundheit.
  • Bezuschussung eines Jobtickets für den öffentlichen Nahverkehr.
  • Option auf Dienstfahrrad-Leasing (Jobrad).

Über uns

Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das verlinkte Bewerbungsformular und bitten Sie zum Schutz der Umwelt, nach Möglichkeit, auf eine postalische Bewerbung zu verzichten.

Kontakt:

Noah Zachowski
Personalmarketing & Recruiting
Telefon: 02161 810221
E-Mail: bewerbung@caritas-mg.de